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我们的企业文化

  • 对客户 :一日承诺,立信百年。
  • 对员工:不忘初心,方得始终。
  • 对渠道 :资源共享,渠道共建,风险分担,利益均沾
  • 团队作风 :务实、耐心、执行、效率
  • 团队价值观 :学习 合作 帮助 品质
  • 发展理念 :立信、科技、发展、未来
  • 风险理念 :如履薄冰,兢兢业业

总纲

做企业如做人,小胜凭智,大胜靠德!

以顾客为导向

与顾客和供应商行成合作关系,满足客户需求,超越客户期望,不断创新出具竞争优势的产品和服务。

以品质为导向

做企业如做人,小胜凭智,大胜靠德!

以顾客为导向

产品和服务的质量是企业生存的根本,在企业发展的任何阶段都必须时刻保证品质第一的理念。

以结果为导向

我们重视结果,设定明确的目标并配合详细的策略计划,以零缺点的执行达成最终结果。

以员工为导向

员工的进步才是企业发展的源动力,对员工的成长负责,与员工共荣共进。

以制度为导向

我们尊重企业制度,以标准化的企业制度规范各级工作的执行。

人才政策

德才兼备、以德为先、尚贤用能、结果为先、共同发展、共荣共进

  

人才是企业发展之本、竞争之本。网投(中国)股份有限公司视人才为企业第一资源,把以人才为导向作为企业文化的根本,把依靠人才作为企业发展的前提,把人才进步视为企业发展的动力,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本目标。

  

在日常的人力资源工作中,网投(中国)股份有限公司努力为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。同时,通过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养培养,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展,共享成功。

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