我们的企业文化

• 对客户 ：一日承诺，立信百年。
• 对员工：不忘初心，方得始终。
• 对渠道 ：资源共享，渠道共建，风险分担，利益均沾
• 团队作风 ：务实、耐心、执行、效率
• 团队价值观 ：学习 合作 帮助 品质
• 发展理念 ：立信、科技、发展、未来
• 风险理念 ：如履薄冰，兢兢业业

总纲

做企业如做人，小胜凭智，大胜靠德！

以顾客为导向

与顾客和供应商行成合作关系，满足客户需求，超越客户期望，不断创新出具竞争优势的产品和服务。

以品质为导向

做企业如做人，小胜凭智，大胜靠德！

以顾客为导向

产品和服务的质量是企业生存的根本，在企业发展的任何阶段都必须时刻保证品质第一的理念。

以结果为导向

我们重视结果，设定明确的目标并配合详细的策略计划，以零缺点的执行达成最终结果。

以员工为导向

员工的进步才是企业发展的源动力，对员工的成长负责，与员工共荣共进。

以制度为导向

我们尊重企业制度，以标准化的企业制度规范各级工作的执行。

人才政策

德才兼备、以德为先、尚贤用能、结果为先、共同发展、共荣共进

人才是企业发展之本、竞争之本。网投（中国）股份有限公司视人才为企业第一资源，把以人才为导向作为企业文化的根本，把依靠人才作为企业发展的前提，把人才进步视为企业发展的动力，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本目标。

在日常的人力资源工作中，网投（中国）股份有限公司努力为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。同时，通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养培养，促进企业与员工的互相发展，并让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共享成功。